淮南市“2011春暖淮河岸”大型综合类招聘会现场见闻

2011-02-15 09:57:35 来源:淮南报业新闻网 浏览次数:0 字体:

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淮南市“2011春暖淮河岸”大型综合类招聘会现场见闻

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抱着孩子来求职

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一家三口齐上阵

2月14日,淮南市“2011春暖淮河岸”大型综合类招聘会在新体育场馆内举办。此次招聘会共组织214家市内外企业参会,其中市外企业96家,市经济技术开发区企业17家,市内其它企业101家。本次招聘会共提供就业岗位17905个,其中市外14348个。

上午9时,招聘会现场挤满了前来应聘的求职者,场面气氛甚为火爆。有夫妻同来的、有父母陪着儿女来的、有亲戚朋友带着来的、有同学结伴而来的。今年24岁的陈小丽是淮南职业技术学院的学生,目前在苏州一家企业工作,当天一大早就和妈妈来到招聘会现场,寻求理想职位。据小丽介绍,她不久前在外地辞去待遇还算不错的工作回到淮南,想回家乡发展。她说这些年淮南市发展很快,生活质量不比其他城市差,在本地工作,吃住在家,又降低了一部分生活成本。当问到心仪的工作岗位时,小丽坦言希望找到专业对口或者自己比较感兴趣的工作,月工资一千元左右,福利较好,最好有五险一金的工作。

在招聘会现场,记者看到,各招聘单位的工作人员认真介绍单位情况,热情回答应聘者咨询、提出的问题,不时有就业意向的应聘者认真填表、报名。招聘会上人声鼎沸,热闹非凡。而在招聘会场外,大批参加招聘会的学生和市民在驻足浏览悬挂在门口的招聘会总目录。

市人力资源和社会保障局副局长常运河告诉记者,从今年的招聘会来看,企业用工需求非常强劲,从去年“招工难”到今年“用工荒”,企业用工量急增,人力资源市场异常火爆,这一变化表明经济持续稳定发展,许多企业因受招聘会场地所限无法进场招聘。薪酬待遇提高折射企业用工的迫切,特别是长三角地区的企业今年薪酬提高了20%左右,除了薪酬、社会保险外,许多企业提出包吃住等优厚待遇,借此吸引求职者。一线生产技术工人最为紧缺,从此次招聘会就业岗位总量来看,一线生产技术工人需求量最大,达到80%以上。在现场,记者看到,前来应聘的大都是80后、90后的,通过交流,他们不仅关心工资待遇,还关心吃住、加班、社保、子女入学等一系列问题。

此次招聘会还吸引了不少农民工返乡就业。农民工张亮原来在上海一家民营企业做勤杂工,他想回到家乡找一份工作,于是就来到招聘会现场看看有没有适合的工作。他说:“没有白跑一趟,有一家企业提供的岗位很适合我,像我没有什么技术特长,一个月能拿到1500元左右,很不错了。”

采访中,记者了解到,这次招聘会,就业岗位主要分布在制造业、批发零售业以及餐饮服务业等行业。

安徽省山河药用辅料公司是淮南市经济开发区的企业,招聘负责人郑女士谈及招聘活动时很是兴奋,她说人社局举办的招聘会为我们企业提供了一个平台,让我们及时发布了用工需求的信息,吸引人才到企业。现在出现的“用工荒”问题越来越明显,为吸引和招揽人才,我们将按照国家规定提供五险一金的福利保障。外婆家餐饮打出了“十万年薪有保障,百万年薪不是梦”的宣传标语吸引了很多求职者驻足观看和问询,招聘负责人邹云良先生告诉记者,此次招聘会,办的很有特色,为我们企业,也为前来应聘者都提供了很好的机会,我们企业计划招聘二十人左右,招聘的职位是见习干部、店长和中层干部。

此次招聘会,得到了市委、市政府的高度重视。市人大常委会副主任吴晓矛、副市长谌伟视察了招聘会现场,详细询问了企业招聘和应聘者情况。

(记者 鲁 松 实习生 胡凯悦/撰文记者 倪 军/摄影)

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